Lire l'article dans 24heures qui racontent la suite du combat des requérants Ethiopiens interdits de travail. De plus en plus de patrons refusent de les licencier.
Hier, pour le cinquième mardi consécutif, une centaine de requérants déboutés éthiopiens et érythréens ont manifesté devant le Grand Conseil. Dans le canton depuis cinq, sept ou dix ans, ils réclament leur régularisation. Et s’opposent à l’interdiction de travailler qui les frappe massivement (lire notre édition du 1er juin). Alliés inattendus et de plus en plus visibles: les patrons. Selon la Coordination asile Vaud, ils seraient une quarantaine dans le canton à refuser de licencier leurs collaborateurs, souvent employés depuis longtemps. Hier le personnel du Home Salem à Saint-Légier, propriété de la Fondation Eben-Hézer, a remis une pétition à la présidente du Grand Conseil, l’exhortant à autoriser Lidya, aide - infirmière éthiopienne, à poursuivre son travail. Le bistrot lausannois la Bossette ou encore la filiale de Vevey de Manpower ont, eux, écrit au Canton pour dire leur volonté de garder leurs employés menacés. Le temps presse pour ces requérants qui ont, pour la plupart, reçu un délai de congé pour le 31 juillet. Entre 300 et 400 personnes sont concernées. Côté politique, la motion Melly demandant au Conseil d’Etat de renoncer aux renvois forcés et à l’interdiction de travailler sera examinée le 30 juin par une commission. Ensuite, le Parlement décidera ou non de renvoyer le texte au gouvernement.
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